1.
اثر جودة ممارسات الموارد البشرية في تحقيق التحول الرقمي بتوسيط مناخ الابداع التنظيمي . Growth Leadership Journal [انترنت]. 27 أغسطس، 2026 [وثق 26 أكتوبر، 2026];2(2):314-49. موجود في: https://gls.iku.edu.iq/index.php/growth_eadership/article/view/165