[1]
“أثر القيادة الرقمية في سلوك العمل الابتكاري: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من قيادات جامعة ميسان)”., Growth Leadership Journal, vol. 2, no. 2, pp. 416–459, Aug. 2026, doi: 10.61710/x78d7a98.