أثر القيادة الرقمية في سلوك العمل الابتكاري: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من قيادات جامعة ميسان). Growth Leadership Journal, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 416–459, 2026. DOI: 10.61710/x78d7a98. Disponível em: https://gls.iku.edu.iq/index.php/growth_eadership/article/view/growth2eadership. Acesso em: 26 oct. 2026.