أثر القيادة الرقمية في سلوك العمل الابتكاري: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من قيادات جامعة ميسان). (2026). Growth Leadership Journal, 2(2), 416-459. https://doi.org/10.61710/x78d7a98