[1]
"اثر جودة ممارسات الموارد البشرية في تحقيق التحول الرقمي بتوسيط مناخ الابداع التنظيمي ", Growth Leadership Journal, م 2, عدد 2, ص 314–349, أغسطس 2026, doi: 10.61710/glj.v2i2.165.