أثر القيادة الرقمية في سلوك العمل الابتكاري: الدور الوسيط للرشاقة التنظيمية (دراسة تحليلية لآراء عينة من قيادات جامعة ميسان). Growth Leadership Journal. 2026;2(2):416-459. doi:10.61710/x78d7a98